Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continua navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.

Menú

Ficha de la oferta

Prácticas en departamento de Recursos Humanos

Teleperformance S.A. - Telecomunicaciones

La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones:
- Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.
- Interlocución con las principales fuentes de reclutamiento: Instituciones y Organismos que gestionan personal con discapacidad, Ayuntamientos y medios internacionales.
- Valoración Curricular.
- Búsqueda en bases de datos (CCMS, online, etc).
- Análisis de candidaturas recibidas online y offline.
- Preescrinning (Realización de la evaluación telefónica de las candidaturas acorde a las necesidades de cada solicitud de personal).
- Invitación al Assesment Center.
- Atención a las necesidades de los/as candidatos/as y de los/as técnicos en cada Site.
- Contacto directo y continuo tanto telefónico como presencial con los/as técnicos de Recursos Humanos de los diferentes Sites.
- Control y archivo de la documentación resultante.
- Grabación de datos en CCMS y en Sistema de Gestión de candidatura.

Otro(a) Profesional
Prácticas en departamento de Recursos Humanos (Selección de personal)
1 Vacante(s)
logo-discapacidad Admite solicitudes de personas con discapacidad

SEVILLA - Sevilla (Comunidad Autónoma Andalucía)
SANTA CRUZ DE BEZANA - Cantabria (Comunidad Autónoma Cantabria)
MADRID - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)
PONFERRADA - León (Comunidad Autónoma Castilla y León)
CAROLINA, LA - Jaén (Comunidad Autónoma Andalucía)
CORUÑA, A - A Coruña (Comunidad Autónoma Galicia)
BARCELONA - Barcelona (Comunidad Autónoma Cataluña)

Requisitos

Experiencia Laboral No es necesaria
Estudios mínimos Grado
Carreras 1. Grado en Psicología  
2. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Requisitos mínimos - Usuario habitual de Microsoft Office e Internet. Familiarizado con Recruitment 2.0
- Fluidez verbal y escrita.
- Orientación al cliente, Orientación a resultados, Comunicación eficaz, Trabajo en equipo, Adaptabilidad al cambio, Organización y planificación.
- Alto nivel de inglés, valorables otros idiomas.



Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel intermedio (b1) / Escritura: Nivel intermedio (b1) / Conversación: Nivel intermedio (b1) )
Software Paquete Office (Avanzado)

Contrato

Tipo de contrato Convenio de prácticas profesionales
Duración 6 meses
Jornada Laboral Mañanas 9.00-15.00
Salario Menos de 1.000 € (€) Bruto/Mensual
Salario comentarios (comisiones/incentivos) 450
Blog Empleo
Noticias de empleo